实验室化学品管理简介

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2021-03-22 环球过滤分离技术网   guolvfenlitech6

（一）人员要求

1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责本企业实验室安全（安全生产）工作，落实本企业实验室安全（安全生产）基础和基层工作。

2.有管理部门主管实验室技术安全工作，有专职的实验室安全管理人员，并按规配备注册安全工程师。


3.有实验室安全（安全生产）工作委员会（领导小组）具体负责指导企业日常实验室安全管理工作，企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议。



4.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成，有从业人员或“第三方”组成的实验室安全督查/协查队伍。



5.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责，主要包括：



（1）主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责；

（2）安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。



6.各级主管实验室安全的负责人到岗一月内参与实验室安全培训，有培训证书。



7.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。



8.建立“全覆盖”安全管理网络和安全责任体系，所有实验房间都需明确安全责任人。



（二）经费保障

1.企业每年有实验室安全常规经费预算，同时依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于实验室安全（安全生产）。



2.企业有专项经费投入实验室安全建设与管理，重大安全隐患整改经费能够落实。



3.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用企业。



4.应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。



（三）实验室安全管理制度

企业应制订健全的实验室安全（安全生产）规章制度，规范从业人员的安全行为，并发放到有关的工作岗位，规章制度至少包括：



1.安全生产责任制

2.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度

3.安全生产会议管理制度

4.安全生产费用管理制度

5.安全生产奖惩管理制度

6.管理制度评审和修订制度

7.安全培训教育管理制度

8.特种作业人员管理制度

9.管理部门、基层班组安全活动管理制度

10.风险评价管理制度

11.其它安全管理制度



（四）教育培训

1.应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。



2.应组织各类人员参加企业组织的安全培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。



3.安全培训主要包括下列内容：国家和地方有关的法律、法规、规章及标准，实验室安全管理、安全技术和职业卫生等知识， 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求，国内外先进的实验室安全管理经验，实验室典型事故案例分析。



4.应建立从业人员安全培训教育档案。



5.安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。



6.安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。



7.应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。



（五）安全设施

1.消防设施
2.应急喷淋与洗眼装置
3.通风系统
4.门禁监控
5.实验室防爆设施
6.用电基础安全设施
7.用水安全设施
8.个人防护设施


（六）化学危险品

1.危险化学品采购、验收、发放及时登记记录
2.实验室化学试剂安全存放要求
3.实验室化学品进行试验时的操作安全
4.剧毒品的安全管理
5.其它管控化学品的管理
6.实验气体管理
7.化学废弃物处置管理


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